สรุปคำตอบสั้นๆ
แรงงานกลุ่มมติ ครม. 24 กันยายน 2567 คือแรงงานต่างด้าวที่รัฐผ่อนผันให้อยู่และทำงานต่อได้ โดยเปลี่ยนสถานะเข้าสู่ระบบ MOU ภายในประเทศ อยู่และทำงานได้ 2 ปี และต่ออายุได้อีก 2 ปี หากดำเนินการตามขั้นตอนครบถ้วน
นายจ้างและแรงงานต้องยื่นคำขอผ่านระบบออนไลน์ของกรมการจัดหางาน และดำเนินการตามขั้นตอนของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด เดิมครอบคลุมเฉพาะเมียนมาและกัมพูชา อนุญาตถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2570
แรงงานสัญชาติกัมพูชา
คุณสมบัติคือมีบัญชีรายชื่อรับรองจากประเทศต้นทาง และเข้าสู่กระบวนการ MOU ภายในประเทศ
ผลการอนุมัติ จะได้รับใบอนุญาตทำงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Work Permit) และสามารถใช้เป็นหลักฐานการทำงานได้ตามกฎหมาย
แรงงานสัญชาติเมียนมา
คุณสมบัติคือไม่มีการรับรองรายชื่อจากประเทศต้นทาง ต้องยื่นคำขอผ่านระบบออนไลน์ของกรมการจัดหางาน โดยมี 2 ระบบ คือ mWorkPermit และ eWorkPermit ซึ่งมีผลและข้อจำกัดต่างกัน
กรณียื่นผ่าน mWorkPermit จะได้รับ e-Work Permit และสามารถแจ้งเข้าทำงาน แจ้งออกจากงาน และทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องได้ตามปกติ
กรณียื่นผ่าน eWorkPermit จะได้รับ e-Work Permit แต่ยังไม่สามารถแจ้งเข้า แจ้งออก หรือทำธุรกรรมบางรายการได้ ต้องเข้ารับการถ่ายบัตรใบอนุญาตทำงาน ณ ศูนย์ OSS ที่กำหนดในแต่ละจังหวัดก่อน
มติ ครม. ที่เกี่ยวข้องและการขยายเวลา
มติ ครม. 24 กันยายน 2567 ครอบคลุมเมียนมาและกัมพูชา ให้เข้าสู่ระบบ MOU ภายในประเทศ อยู่และทำงานได้ 2 ปี ต่อได้อีก 2 ปี
- มติ ครม. 4 ก.พ. 2568 ขยายเมียนมาและกัมพูชา 6 เดือน ถึง 13 ส.ค. 2568 เพื่อเข้าสู่ MOU ภายในประเทศ
- มติ ครม. 4 ก.พ. 2568 ขยายลาวและเวียดนาม 3 เดือน ถึง 13 พ.ค. 2568 อยู่และทำงานได้ถึง 31 มี.ค. 2569
- มติ ครม. 8 ก.ค. 2568 ขยายเมียนมาเพิ่มอีก 6 เดือน ตั้งแต่ 14 ส.ค. 2568 ถึง 13 ก.พ. 2569 เนื่องจากสถานการณ์ในเมียนมาและข้อจำกัดการพิสูจน์สัญชาติ
workdoc ช่วยเรื่องนี้ยังไง
workdoc เป็นระบบ HR สำหรับแรงงานต่างด้าวพร้อมแชตบอท AI ที่ช่วยแยกแยะว่าแรงงานเมียนมายื่นผ่าน mWorkPermit หรือ eWorkPermit และต้องไปถ่ายบัตรที่ศูนย์ OSS หรือไม่ พร้อมติดตามกำหนดการขยายเวลาของแต่ละสัญชาติ
อยากรู้ว่ากรณีของธุรกิจคุณต้องทำยังไง ทักแชต LINE @workdoc หรือขอ demo ได้เลย