สรุปคำตอบสั้นๆ
เมื่อนายจ้างรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน ท้ายสุดแรงงานควรมีเอกสารสำคัญอย่างน้อย 6 รายการ เพื่อยืนยันสถานะถูกต้องตามกฎหมาย ทำงานได้จริง และลดความเสี่ยงจากการตรวจสอบของเจ้าหน้าที่
เอกสารหลัก 6 รายการ
เอกสารที่แรงงานต่างด้าวควรมีครบมีดังนี้
- 1. หนังสือเดินทางหรือเอกสารเดินทาง (Passport, CI, TD, PW)
- 2. วีซ่าหรือสิทธิการอยู่ในราชอาณาจักร
- 3. ใบอนุญาตทำงาน (รวมถึงบัตรสมาร์ทการ์ด, E-Work Permit, บต.50)
- 4. บัตรชมพูหรือทะเบียนประวัติ (ถ้ามี)
- 5. รายงานตัว 90 วัน
- 6. ใบรับรองแพทย์ ประกันสุขภาพ หรือประกันสังคม
สิ่งที่นายจ้างควรตรวจสอบ
ควรตรวจชื่อ-นามสกุล สัญชาติ เลขเอกสาร และวันหมดอายุของแต่ละเอกสาร โดยเฉพาะใบอนุญาตทำงานต้องตรวจชื่อนายจ้าง ประเภทงาน สถานที่ทำงาน และวันหมดอายุ และแรงงานต้องทำงานตรงตามประเภทงานและนายจ้างที่ระบุในใบอนุญาตทำงาน
workdoc ช่วยเรื่องนี้ยังไง
workdoc ช่วยจัดเก็บและตรวจสอบเอกสารทั้ง 6 รายการของแรงงานแต่ละคน เตือนวันหมดอายุของพาสปอร์ต วีซ่า ใบอนุญาตทำงานและประกัน รวมถึงกำหนดรายงานตัว 90 วัน เพื่อให้สถานะถูกต้องตลอดเวลา
อยากรู้ว่ากรณีของธุรกิจคุณต้องทำยังไง ทักแชต LINE @workdoc หรือขอ demo ได้เลย