สรุปคำตอบสั้นๆ
MOU สัญชาติลาว คือการนำแรงงานสัญชาติลาวเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย ตามข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยและรัฐบาลลาว
แรงงานที่เข้ามาด้วยระบบ MOU จะได้รับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานอย่างถูกต้อง สามารถทำงานกับนายจ้างที่ได้รับอนุญาต และได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานไทย โดยทั่วไปใช้เวลาดำเนินการประมาณ 2-3 เดือน
คุณสมบัติของแรงงาน
- สัญชาติลาว
- อายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
- มีหนังสือเดินทางอายุมากกว่า 2 ปี และมีหน้าว่างเหลืออย่างน้อย 3 หน้า
- ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย หรือติด blacklist ของประเทศไทย
- วีซ่าไม่ขาด (ถ้าขาดแล้วควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ)
ขั้นตอนการทำ MOU ลาว
- ยื่นความประสงค์นำเข้าแรงงาน นายจ้างแจ้งจำนวน ตำแหน่งงาน และเตรียมเอกสาร
- คัดเลือกแรงงานจากประเทศลาว (กรณีมีคนอยู่แล้วไม่ต้องทำขั้นตอนนี้)
- จัดทำเอกสาร ตรวจสอบประวัติ และรับรองเอกสารตามขั้นตอนของประเทศลาว
- เดินทางเข้าประเทศไทยตามขั้นตอนที่กำหนด
- ตรวจสุขภาพที่สถานพยาบาลที่ได้รับอนุญาต
- จัดทำใบอนุญาตทำงานกับกรมการจัดหางาน
- ตรวจลงตราวีซ่าทำงานและรับสิทธิการพำนักตามกฎหมาย
เอกสารที่ใช้
เอกสารนายจ้าง ได้แก่ หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 6 เดือน (สำหรับบริษัท) ใบทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี) สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านกรรมการ รูปถ่ายกิจการ หนังสือมอบอำนาจ (ถ้ามี) และบัญชี e-WorkPermit ของนายจ้าง
เอกสารแรงงาน ได้แก่ หนังสือเดินทาง และรูปถ่ายหน้าชัด
ระยะเวลา สิทธิ และข้อควรรู้
โดยทั่วไปใช้เวลาประมาณ 2-3 เดือน ขึ้นอยู่กับความครบถ้วนของเอกสาร จำนวนแรงงานที่ยื่น (กรณี 50 คนต้องมีการตรวจสถานประกอบการ) และขั้นตอนการอนุมัติของหน่วยงานไทยและลาว
ค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับประเภทการดำเนินการและเงื่อนไขในแต่ละช่วงเวลา ควรสอบถามเจ้าหน้าที่ก่อนดำเนินการเพื่อรับข้อมูลล่าสุด
- ได้รับวีซ่าและใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมสิทธิประกันสังคมและการคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานไทย
- ทำงานได้เฉพาะนายจ้างที่ได้รับอนุญาต และต้องรายงานตัวทุก 90 วัน
- ต้องต่ออายุเอกสารก่อนหมดอายุ
workdoc ช่วยเรื่องนี้ยังไง
workdoc ช่วยนายจ้างติดตามขั้นตอนการทำ MOU ลาว จัดเก็บเอกสารนายจ้างและแรงงานให้ครบถ้วน และแจ้งเตือนกำหนดรายงานตัว 90 วันและการต่ออายุเอกสาร เพื่อไม่ให้สถานะแรงงานขาดต่อเนื่อง
อยากรู้ว่ากรณีของธุรกิจคุณต้องทำยังไง ทักแชต LINE @workdoc หรือขอ demo ได้เลย