ควรย้ายนายจ้างก่อนหรือต่อใบอนุญาตทำงานก่อนหมดอายุ
กลุ่มมติ ครม. กับกลุ่ม MOU ต้องทำต่างกันอย่างไร
- กลุ่มมติ ครม.: เมื่อมีการประกาศให้ต่ออายุ ต้องดำเนินการย้ายนายจ้างในระบบก่อน แล้วจึงต่อใบอนุญาตทำงานได้
- กลุ่ม MOU: เมื่อต้องต่ออายุปี 3-4 สามารถยื่นต่อใหม่หลังใบอนุญาตเดิมสิ้นสุด (ต้องต่อวีซ่าให้เสร็จก่อนเพื่อไม่เสียค่าปรับ) โดยไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนนายจ้างก่อน
| กลุ่มแรงงาน | ต้องเปลี่ยนนายจ้างก่อนหรือไม่ | วิธีต่ออายุ |
|---|---|---|
| กลุ่มมติ ครม. | ต้องย้ายนายจ้างในระบบให้เรียบร้อยก่อน | เมื่อมีการประกาศให้ต่ออายุ ย้ายนายจ้างในระบบก่อน แล้วจึงต่อใบอนุญาตทำงานได้ |
| กลุ่ม MOU | ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนนายจ้างก่อน | เมื่อต้องต่ออายุปี 3-4 ยื่นต่อใหม่หลังใบอนุญาตเดิมสิ้นสุด (ต้องต่อวีซ่าให้เสร็จก่อนเพื่อไม่เสียค่าปรับ) |
มีข้อควรรู้อะไรเพิ่มเติมเมื่อย้ายนายจ้าง
- หากออกจากนายจ้างแล้ว ต้องย้ายเข้านายจ้างใหม่ภายใน 60 วัน มิฉะนั้นใบอนุญาตทำงานจะขาด
- ระหว่างที่ชื่อนายจ้างในเอกสารยังไม่ตรง ต้องพกเอกสารการแจ้งเข้านายจ้างปัจจุบันแนบไปด้วยเสมอ
- ประเภทงานที่ระบุในใบอนุญาตทำงานต้องตรงกับงานที่ทำจริง
workdoc ช่วยเรื่องนี้ยังไง
workdoc ช่วยวางลำดับว่าควรย้ายนายจ้างหรือต่อใบอนุญาตก่อน ตามกลุ่มแรงงานของคุณ พร้อมเตือนกรอบเวลา 60 วันและการต่อวีซ่า เพื่อไม่ให้เสียค่าปรับหรือใบอนุญาตขาด